（二）人才規(guī)格
從社會需求和實際工作崗位劃分來看，從事經(jīng)濟信息管理的人才一般可分為三個層次，即：高級經(jīng)濟信息管理人才、中級經(jīng)濟信息管理人才和初級經(jīng)濟信息管理人才。高職高專經(jīng)濟信息管理專業(yè)的培養(yǎng)層次定位應(yīng)該以中級經(jīng)濟信息管理人才為主，兼顧高級經(jīng)濟信息管理人才培養(yǎng)。
1、知識要求
（1）具有高等經(jīng)濟信息管理人才必備的數(shù)學、外語和為達到本專業(yè)培養(yǎng)目標所需要的文化基礎(chǔ)知識。
（2）具有經(jīng)濟信息管理人才必備的經(jīng)濟信息管理基本理論和基本素質(zhì)和必要的經(jīng)濟學，管理學，財政金融學，信息學及網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)知識。
（3）掌握經(jīng)濟學和管理學基本原理和企業(yè)策劃的基本理論，懂得市場營銷和企業(yè)經(jīng)營的基本方法。
（4）掌握統(tǒng)計、稅務(wù)、證券投資等有關(guān)知識和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)。
（4）掌握計算機信息管理類軟件操作方法及實施網(wǎng)絡(luò)管理。掌握企業(yè)信息系統(tǒng)軟硬件維護。
（5）掌握一門計算機高級語言程序設(shè)計和數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計。
（6）掌握網(wǎng)絡(luò)銀行等金融電子化的應(yīng)用，掌握會計電算化等財會知識，能夠運用計算機網(wǎng)絡(luò)進行辦公事務(wù)處理和企業(yè)經(jīng)營管理。
2、能力要求
（1）具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)工作能力；
（2）具有較強的獲取信息、進行經(jīng)濟活動分析和財務(wù)分析、財務(wù)管理、統(tǒng)計分析和信息資源建設(shè)能力；
（3）能熟練安裝配置和維護各種信息管理應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件；
（4）信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用與維護能力；
（5）具有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)和管理維護能力；
（6）閱讀本專業(yè)英語資料的能力；
（7）自我學習、知識技能的更新、適應(yīng)崗位變化的能力。
3、素質(zhì)要求
（1）基本素質(zhì)
1）政治素質(zhì)：具有熱愛祖國、愛同學同事、愛家人，為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和社會責任感。踐行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，擁護黨的各項路線、方針、政策；
2）道德素質(zhì)：有較高的道德修養(yǎng)，文明禮貌、遵紀守法、克己奉公；
3）文化素質(zhì)：有一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)，有良好的語言、文字表達能力；
4）身心素質(zhì)：掌握并愛好一種科學鍛煉身體的基本方法和技能。有健康的體魄，良好的衛(wèi)生習慣和良好的心理素質(zhì)，有吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。具有一定的體育和國防軍事知識。
（2）職業(yè)素質(zhì)
1）責任意識：有高度的責任感，有嚴謹、認真、細致和吃苦耐勞的工作作風；
2）協(xié)作精神：具有團隊精神和合作意識，具有協(xié)調(diào)工作的能力和組織管理能力；
3）探索改革精神：盡量培養(yǎng)銳意改革、大膽創(chuàng)新精神；
4）遵守職業(yè)道德：遵守行業(yè)規(guī)程，保守國家秘密和商業(yè)秘密。
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