為了加強管理，努力提高我院教學(xué)質(zhì)量和科研水平，進一步調(diào)動教師教學(xué)、科研工作積極性�，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本辦法：
一、教師工作量內(nèi)容：
教師工作量由教師課堂教學(xué)工作量，其他教學(xué)工作量和科研工作量三部分構(gòu)成。其中：
（一）課堂教學(xué)工作量，是指根據(jù)人才培養(yǎng)方案，由教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書規(guī)定的課堂講授工作量和實驗課工作量（含輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、命題、閱卷、習(xí)題課等）。
（二）其他教學(xué)工作量，是指指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文（設(shè)計）；指導(dǎo)青年教師；參加教學(xué)法研究；參加專業(yè)、學(xué)科、課程、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)；編寫人才培養(yǎng)方案和課程實施方案等工作量。
（三）科研工作量，是指教師參加科研課題研究、出版專著、編著、譯著、教材、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等。
二、教師工作量定額
教師工作量定額見下表。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師年教學(xué)、科研工作量定額
|
職 稱 |
教 授 |
副教授 |
講 師 |
助 教 |
無職稱 |
輔導(dǎo)員 |
|
教學(xué)定額（課時） |
400 |
400 |
400 |
400 |
360 |
80 |
|
科研定額（分） |
100 |
80 |
70 |
30 |
15 |
|
三、教學(xué)工作量計算辦法
（一）課堂教學(xué)工作量計算辦法：
課堂教學(xué)工作量=授課課時×班級系數(shù)×課程系數(shù)
1. 班級系數(shù)
|
班級人數(shù) |
50人以下 |
51-100人 |
101-150人 |
151-200人 |
201人以上 |
|
系 數(shù) |
1 |
1.1 |
1.3 |
1.5 |
1.8 |
|
課 程 |
專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、必修課、選修課、專業(yè)選修課 |
公共外語、中文類課程 |
實驗課 |
課外體育課 |
|
課程系數(shù) |
1 |
0.8 |
0.6 |
0.5 |
2、課程系數(shù)
（二）其他教學(xué)工作量計算辦法
1、指導(dǎo)校內(nèi)實習(xí)的，每生每天按0.05課時計；指導(dǎo)校外專業(yè)實習(xí)、社會調(diào)查的，每生每天按0.1課時計。每天不足2課時的按2課時計，超出6課時的按6課時計，每周按5天算。
2、指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計）：每篇按3課時計（含資料準(zhǔn)備、論文評閱、答辯等整個環(huán)節(jié)）。
3、命題：每套試卷（含A卷、B卷、標(biāo)準(zhǔn)答案）計3課時工作量。
（三）科研工作量計算辦法
科研工作量計算辦法按照《陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員科研成果量化及獎勵辦法》執(zhí)行。
四、有關(guān)規(guī)定：
1、副教授及其以上職稱的專職教師，年須指導(dǎo)2名青年教師（要求有計劃、有安排、有效果）。每指導(dǎo)一名教師年減免教學(xué)工作量10課時。
2、專職教師兼系主任職務(wù)的，年減免教學(xué)工作量160課時；兼任校級虛職的年減免教學(xué)工作量20課時。
3、教師在職攻讀碩士學(xué)位的適當(dāng)減免教學(xué)工作量。
4、教師教學(xué)工作量完不成者，可用科研工作量置換，科研工作量2分=1課時。置換的科研工作量不再享受學(xué)院科研補貼。
5、教師超教學(xué)工作量部分按下表所列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)超課時酬金。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師超教學(xué)工作量酬金標(biāo)準(zhǔn)
單位：元/節(jié)
|
職稱級別 |
教 授 |
副教授 |
講 師 |
助 教 |
無職稱 |
|
大專標(biāo)準(zhǔn) |
45 |
40 |
35 |
32 |
30 |
|
中專標(biāo)準(zhǔn) |
40 |
35 |
30 |
25 |
20 |
6、非教師編制的行政人員要求兼課的，需本人申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)試講合格報主管院長批準(zhǔn)后方可代課。周學(xué)時不得超過4學(xué)時，超出部分不計發(fā)課時酬金。
7、輔導(dǎo)員、無職稱或?qū)I(yè)不對口的行政人員僅限于在思想品德教育類課程中選課。
8、外聘教師課酬標(biāo)準(zhǔn)：
教授每學(xué)時50元；副教授每學(xué)時45元；講師每學(xué)時40元，助教每學(xué)時35元，無職稱的每學(xué)時30元。
9、專職教師（含系主任）的工資和津貼，每月按80%計發(fā)，20%期終根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
10、未完成額定教學(xué)工作量的，按課時酬金對等額度在工資中扣發(fā)。
11、專職教師的超課時酬金、外聘教師和非教師編制行政人員的課時酬金均在期終發(fā)放。
五、教師教學(xué)工作量管理辦法
教師教學(xué)工作量，由各系（部）于每月5日前將上月在本系帶課的所有教師的教學(xué)工作量進行匯總，按專職、兼職、外聘分別制表，系（部）主任簽字確認(rèn)后由教務(wù)處審核，最后報人事處。
六、本辦法自2012年3月1日起執(zhí)行。
七、本辦法解釋權(quán)歸人事處。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一一年十二月二十三日
