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教師教學(xué)工作量實施辦法

時間:2012-03-08 18:37:12 錄入:應(yīng)序康 訪問:13487 次 字號:【

為了加強管理,努力提高我院教學(xué)質(zhì)量和科研水平,進一步調(diào)動教師教學(xué)、科研工作積極性,F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實際,特制定本辦法:

一、教師工作量內(nèi)容:

教師工作量由教師課堂教學(xué)工作量,其他教學(xué)工作量和科研工作量三部分構(gòu)成。其中:

(一)課堂教學(xué)工作量,是指根據(jù)人才培養(yǎng)方案,由教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書規(guī)定的課堂講授工作量和實驗課工作量(含輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、命題、閱卷、習(xí)題課等)。

(二)其他教學(xué)工作量,是指指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文(設(shè)計);指導(dǎo)青年教師;參加教學(xué)法研究;參加專業(yè)、學(xué)科、課程、教材建設(shè)、實驗室建設(shè);編寫人才培養(yǎng)方案和課程實施方案等工作量。

(三)科研工作量,是指教師參加科研課題研究、出版專著、編著、譯著、教材、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等。

二、教師工作量定額

教師工作量定額見下表。

陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師年教學(xué)、科研工作量定額

 

職  稱

教  授

副教授

講  師

助  教

無職稱

輔導(dǎo)員

教學(xué)定額(課時)

400

400

400

400

360

80

科研定額(分)

100

80

70

30

15

 

 

三、教學(xué)工作量計算辦法

(一)課堂教學(xué)工作量計算辦法:

課堂教學(xué)工作量=授課課時×班級系數(shù)×課程系數(shù)

1. 班級系數(shù)

 

班級人數(shù)

50人以下

51-100人

101-150人

151-200人

201人以上

系   數(shù)

1

1.1

1.3

1.5

1.8

 

 

 

 

課   程

專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、必修課、選修課、專業(yè)選修課

公共外語、中文類課程

實驗課

課外體育課

課程系數(shù)

1

0.8

0.6

0.5

 

 

 

 

 

 

 

2、課程系數(shù)

(二)其他教學(xué)工作量計算辦法

1、指導(dǎo)校內(nèi)實習(xí)的,每生每天按0.05課時計;指導(dǎo)校外專業(yè)實習(xí)、社會調(diào)查的,每生每天按0.1課時計。每天不足2課時的按2課時計,超出6課時的按6課時計,每周按5天算。

2、指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計):每篇按3課時計(含資料準(zhǔn)備、論文評閱、答辯等整個環(huán)節(jié))。

3、命題:每套試卷(含A卷、B卷、標(biāo)準(zhǔn)答案)計3課時工作量。

(三)科研工作量計算辦法

科研工作量計算辦法按照《陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員科研成果量化及獎勵辦法》執(zhí)行。

四、有關(guān)規(guī)定:

1、副教授及其以上職稱的專職教師,年須指導(dǎo)2名青年教師(要求有計劃、有安排、有效果)。每指導(dǎo)一名教師年減免教學(xué)工作量10課時。

2、專職教師兼系主任職務(wù)的,年減免教學(xué)工作量160課時;兼任校級虛職的年減免教學(xué)工作量20課時。

3、教師在職攻讀碩士學(xué)位的適當(dāng)減免教學(xué)工作量。

4、教師教學(xué)工作量完不成者,可用科研工作量置換,科研工作量2分=1課時。置換的科研工作量不再享受學(xué)院科研補貼。

5、教師超教學(xué)工作量部分按下表所列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)超課時酬金。

陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師超教學(xué)工作量酬金標(biāo)準(zhǔn)

 單位:元/節(jié)

 

職稱級別

教  授

副教授

講  師

助  教

無職稱

大專標(biāo)準(zhǔn)

45

40

35

32

30

中專標(biāo)準(zhǔn)

40

35

30

25

20

 

 

6、非教師編制的行政人員要求兼課的,需本人申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,經(jīng)試講合格報主管院長批準(zhǔn)后方可代課。周學(xué)時不得超過4學(xué)時,超出部分不計發(fā)課時酬金。

7、輔導(dǎo)員、無職稱或?qū)I(yè)不對口的行政人員僅限于在思想品德教育類課程中選課。

8、外聘教師課酬標(biāo)準(zhǔn):

教授每學(xué)時50元;副教授每學(xué)時45元;講師每學(xué)時40元,助教每學(xué)時35元,無職稱的每學(xué)時30元。

9、專職教師(含系主任)的工資和津貼,每月按80%計發(fā),20%期終根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

10、未完成額定教學(xué)工作量的,按課時酬金對等額度在工資中扣發(fā)。

11、專職教師的超課時酬金、外聘教師和非教師編制行政人員的課時酬金均在期終發(fā)放。

五、教師教學(xué)工作量管理辦法

教師教學(xué)工作量,由各系(部)于每月5日前將上月在本系帶課的所有教師的教學(xué)工作量進行匯總,按專職、兼職、外聘分別制表,系(部)主任簽字確認(rèn)后由教務(wù)處審核,最后報人事處。

六、本辦法自2012年3月1日起執(zhí)行。

七、本辦法解釋權(quán)歸人事處。

 

 

陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一一年十二月二十三日

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